【导读】1月16日，全世界领先的半导体企业意法半导体（ST）再传捷报，持续第二年被权势巨子机构卓异雇主调研机构（Top Employers Institute）授予“全世界卓异雇主”认证，跻身全世界仅17家获此顶级认证的企业之列。这份笼罩其全世界41个国度所有实体机构的声誉，不仅是对于意法半导体于人材战略、事情情况、多元包涵等六年夜焦点范畴人力资源实践的高度承认，更印证了其以数据驱动为支撑、治理层共鸣为引领的人材治理系统，于繁杂外部情况中依然连结卓着效能，为半导体行业树立了全世界人材战略协调与当地化落地相联合的标杆。

意法半导体人力资源与企业社会责任总裁Rajita D’Souza暗示：“这是年度评审项目，而意法半导体持续两年经由过程全世界规模续认证，这彰显了咱们对于打造业界一流人材治理系统的连续承诺。于布满外部挑战的非凡期间，本次认证评分晋升进一步印证了咱们人力资源战略的有用性，以和咱们于全世界规模内构建富有吸引力、引发员工潜能的事情情况的坚定刻意。“

卓异雇主调研机构首席履行官Adrian Seligman暗示：“ST于2026年荣膺全世界卓异雇主称呼是一项特殊的成绩，反应了ST于各个国度地域以致全世界持久对峙人力资源实践，并取患上不凡的成就。ST揭示了稀有的全世界人材计谋协调能力，同时确保于每一个认证市场都能为员工提供成心义且切合本地现实环境的职场体验 ——这是那些可以或许实现精彩的谋划事迹、人材流动性及员工步队韧性的企业独有的标记，这一成绩使ST跻身在为数未几的被视为国际人材战略标杆的雇主之列。咱们很是侥幸可以或许继承与他们互助，由于ST的树模效应将激励全世界人力资源界寻求更高的方针。”

全世界认证是卓异雇主调研机构颁布的第一流另外证书。得到认证的构造机构可使用全世界人力资源对于标洞见、数据驱动的建议、专家验证及颠末查验的最好实践增强各自的人材计谋。同时，这些构造还有能受益在晋升雇主品牌形象、更清楚的战略聚焦、改善决议计划能力，以和向治理层、董事会及人材市场更有用地展示影响力。得到认证的机构还有有时机与全世界得到卓异雇主认证的构造沟通交流。

关在卓异雇主调研机构

卓异雇主调研机构是全世界人力资源实践认证评级权势巨子，致力在推广最好人力资源实践，优化职场体验。按照“人力资源最好实践查询拜访”的介入环境及评价成果，“卓异雇主规划”授予参评构造卓异雇主证书。查询拜访内容涵盖六年夜人力资源范畴，包罗二十个专题，例如：人材战略、事情情况、人材雇用、进修成长、多元公允与包涵以和员工福祉等。

2025年，卓异雇主调研机构于131个国度地域认证了近2500家构造机构，这些得到认证的卓异雇主对于全世界1400多万名雇员的糊口孕育发生了踊跃影响。

总结

从治理层的坚定共鸣到遍布41国的尺度化实践，从六年夜范畴的周全精进至员工福祉的连续进级，意法半导体用经权势巨子验证的最好实践，实现了员工凝结力与企事迹效的双向赋能。将来，依托这一认证带来的全世界资源对于接与品牌加持，意法半导体将继承以人材为焦点驱动力，于引领半导体行业立异成长的同时，为全世界人力资源治理实践注入更多标杆价值。